山能集团兖矿新疆能化公司：打造基层群团阵地助推企业健康发展

2020年，山东能源集团兖矿新疆能化公司工会认真倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，积极打造基层群团阵地共同体，着力解决好职工群众的操心事、烦心事，让广大职工群众共享企业改革发展成果，汇聚起企业发展的磅礴力量。

注重顶层设计，组织领导机制化。 该公司党委将“构建’大群团’格局”列入整体工作部署，层层召开联席会议、积极有效沟通落实，建成1个公司级、2个厂矿处级，21个车间群团工作站， 围绕 “ 幸福兖新 ” ，开展系列特色活动。 按照“高关注度、高参与度”的原则，组织开展职工文体活动。煤化工公司建成300平方米的室内文体活动中心，成功举办第二届职工运动会；硫磺沟煤矿在职工公寓组建健身活动广场，在昌吉市梅苑公寓建立职工书屋；能化公司完善篮球、乒乓球、徒步、台球、五子棋和跳棋等协会，通过多种形式开展庆祝活动和徒步比赛。开设管技人员“启智讲堂”“道德讲堂”，设立“学习日”“读书月”；以“奋斗”为主题举办“向奋斗者致敬”颁奖典礼、“奋斗之光”素质拓展训练、“奋斗者杯”职工运动会、篮球赛、诗歌朗诵比赛等活动，激发了职工热情干劲，增强了企业的向心力和凝聚力。 构建 “ 温馨家园 ” ，改善职工生活条件。 公司规范使用专项补助资金，重视职工食堂、职工浴室和职工驻外基地建设，不断改善职工工作生活条件。投资经费52万元，实施一矿一厂“两堂一舍”和文体设施“三个一”工程建设；成功引入兖矿信达公司，提高职工食堂饭菜质量；职工浴池时刻保持环境整洁，池净水清，水温适宜，淋浴设施完好，保证一线职工随时能洗上干净的热水澡；利用职工宿舍闲置房间改为“探亲房”，解决职工家属探亲住宿问题。硫磺沟煤矿每年投入100余万元成功租住位于昌吉中心的梅苑公寓，改善了115名单身职工住宿条件；位于昌吉市青年南路占地48.03亩的硫磺沟煤矿昌吉职工生活基地正在建设中。同时发挥职工代表巡视作用，提高监督质量，提升服务职工水平。

注重需求导向，工作模式一体化。 该公司支持群团组织发挥各自优势，推行“一体化”工作模式，以项目化为载体，不断提高群团组织服务大局、服务群众的能力和水平 。 群团组织整合个性化服务项目，深化“暖心举措”，暖心志愿服务持续提升。组织3名职工参加集团公司2020年工龄职工带薪疗休养和4名同志参加集团公司优秀区队长和班组长荣誉疗休养；坚持每年为全体职工组织一次健康体检，硫磺沟煤矿、煤化工公司坚持为特殊工种人员进行职业病检查，确保广大职工身心健康安全；组织发放生日、节日慰问品，开展夏送清凉冬送温暖慰问活动，疫情期间慰问奋战在工作一线的职工，发放慰问金、“抗击疫情”消费券。煤化工公司设立了3000元的“红娘奖”，专门“解决大龄单身青年成家难”问题；在厂区新建了儿童寄存站、班中小饭桌、澡堂等暖心设施。能化公司工会积极联系乌鲁木齐市政府、自治区教育厅，解决了17户随迁职工子女入学难问题。切实做到了“职工思想有人谈、建议有人听、冷暖有人问、成长有人帮、困难有人管”。由于群团组织工作思维开放，善于找准党政、群团、社会机构、各界群众等各方利益的结合点、共赢点，把’自家的事’变成‘大家的事’，形成了工作合力，取得了显著效果。

发挥枢纽作用，工作内容常态化。 面对新疆今年两次形势极其严峻的新冠肺炎疫情，该公司群团组织把打赢疫情防控狙击战作为最重要的工作。7月中旬，乌鲁木齐市疫情严重反弹，全城封闭、厂矿禁足，公司各级群团组织不畏风险困难，逆势而行，日夜坚守，千方百计解决职工住宿、饮食以及在家隔离家属的就医等诸多生活困难。深入开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育，制作短视频“微课堂”、拍摄形势任务教育宣传短片；成立以车间工会为单元的宣讲团，引导干部职工立足岗位，积极投身疫情防控工作。充分运用各种宣传媒介，开展“全民K歌”、“书香抗疫”、“运动抗疫”、“兖新好声音，同唱战疫歌”、“‘棋’心抗疫棋牌赛”、“知识抢答赛”等活动，有效缓解了职工焦虑情绪。能化公司工会拨款6万元，矿厂工会各自投入1万余元慰问奋战坚守在一线的职工；各级工会组织与职工谈心谈话1000余人次，解决职工理发、购买药品、衣物、生活用品等实际问题100余件次；两次疫情封闭管理，提产保供工作受到了自治区主要领导和新闻媒体的高度称赞，并先后获得中石化政研会“思想政治工作优秀单位”、新疆自治区“开发建设新疆奖状”、兖矿集团“第十届感动兖矿事件提名奖”等荣誉。 （张献彬）

推荐阅读：海峡经济网